若者が地元で就職するための方策について

PREP

## 結論地元で就職するためには、以下の3つの方策が必要である。 1. 地元企業の支援を強化すること 2. 若者にとって魅力的な地域づくりを行うこと 3. 若者が求めるスキルやキャリアパスと合致する職種を創出すること ## 理由と根拠 ### 地元企業の支援を強化すること地元企業は、地域経済の発展に貢献している。しかし、多くの地元企業は、採用難で苦戦している。この問題を解決するために、地元企業の支援を強化することが必要である。具体的には、以下のような取り組みが必要である。 - 地元企業の人材確保のための補助金制度の整備 - 地元企業の採用活動の支援 ### 若者にとって魅力的な地域づくりを行うこと若者は、地元に魅力的な要素があれば、地元で働くことに積極的になる。このために、地元に魅力的な要素を持たせることが必要である。具体的には、以下のような取り組みが必要である。 - 地元の文化や歴史を活かしたイベントの開催 - 新しい施設やサービスの導入 ### 若者が求めるスキルやキャリアパスと合致する職種を創出すること若者が求めるスキルやキャリアパスと合致する職種が地元にない場合、地元で就職を希望する若者は、他の地域に移ることが多い。このために、若者が求めるスキルやキャリアパスと合致する職種を創出することが必要である。具体的には、以下のような取り組みが必要である。 - 地元企業の事業拡大支援 - 地元での新規事業の創出 ## 最後に改めて結論（PREP法）地元で就職するためには、地元企業の支援を強化すること、若者にとって魅力的な地域づくりを行うこと、若者が求めるスキルやキャリアパスと合致する職種を創出することが必要である。

KPT

## KPT分析 ### 継続すること (Keep) - 地元企業との連携を強化する - 若者向けの就職支援制度を拡充する ### 変更すること (Problem) - 地元の就職情報が不足している - 就職先に対する不安感がある ### 新たにやるべきこと (Try) - 大学や高校との連携を強化して就職支援を行う - 地元企業のインターンシップを積極的に推進する

DESC

## Description 若者が地元で就職するためには、地元企業とのコネクションが必要です。地元企業は、地域に根ざした仕事を提供しており、地元のニーズを理解しています。また、地元企業は、若者にとって魅力的な福利厚生やキャリアパスを提供することができます。 ## Explanation 若者が地元で就職するためには、まず地元企業とのコネクションを築くことが重要です。これには、地元企業との交流会やキャリアイベントへの参加、地元企業とのインターンシップの機会を探すことが含まれます。これらの活動により、若者は地元企業とのつながりを築くことができます。また、若者が地元で就職するためには、地元企業へのアピール方法を理解することが重要です。これには、履歴書や面接の準備が含まれます。地元企業は、地元のニーズを理解しているため、地元に根ざしたアピール方法が必要です。 ## Suggestions 若者が地元で就職するためには、地元の教育機関や自治体が協力することが重要です。地元の教育機関は、若者に地元企業とのつながりを築く機会を提供することができます。また、自治体は、地元企業のニーズを把握し、若者にとって魅力的な地元での就職環境を整備することができます。 ## Choice 地元での就職を希望する若者にとって、地元企業とのつながりを築くことが最も重要です。若者は、地元企業との交流会やキャリアイベントに参加し、地元企業とのインターンシップの機会を探すことが必要です。また、地元企業にアピールする方法を理解することも重要です。これらの活動によって、若者は地元での就職の可能性を高めることができます。

ホライズン

### 1. ホライズン1: 近未来（1〜2年以内） - 地元企業にとって魅力的な環境を整備するための支援策の開発 - 地元でのビジネス成長/開発を促進するための、地元の初期企業支援プログラムの拡充 ### 2. ホライズン2: 中期的未来（3〜5年以内） - 地元での起業家文化を促進するための教育プログラムの開発 - 地元企業に対する地元の優秀な大学とのパートナーシップの増加 - 地元での働く環境の改善 ### 3. ホライズン3: 長期的未来（6年以上） - 地元での高品質な職業教育の提供による、地元の人材育成の促進 - 地元におけるテクノロジー産業の発展を促進するための投資の促進

OKR

## Objective 地元に暮らす若者が、地元での就職を選択することを促進する。 ## Key Results - 町の雇用率を1年以内に5%増加させる。 - 若者の地元就職率を1年以内に5%増加させる。 - 地元企業の若者雇用率を1年以内に5%増加させる。 ## Initiatives 1. 地元企業との提携関係を強化する。 2. 若者に向けた就職イベントを開催する。 3. 地元の魅力をアピールするために、地元での就職経験者のインタビューを行い、その内容をSNS等で発信する。

作成日時

May 7, 2024 07:27 AM